له أن يبادر الى فسخ العقد.

3 - لو شرط العامل على رب العمل في متن العقد أن يقوم ببعض الأمور التي له ارب فيها فلم يلتزم بذلك رب العمل فان للعامل خيار الفسخ.

هذه بعض الأسباب التي يحق للعامل أن يفسخ العقد بموجبها، وذكر الفقهاء صوراً أخرى لجواز فسخه ذكرت في الكتب الفقهية بالتفصيل.

[5] - حرمة استغلاله

إن الاسلام حرم جميع ألوان الظلم ودعا الى التخلص من خطوبه ومآسيه، ومن أظهر صور الظلم استغلال العمال ومنعهم أجرة عملهم فانه من أشد المحرمات ومن أظهر مصاديق أكل المال بالباطل فقد قال النبي (ص): ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة .. منهم، رجل استأجر أجيراً فلم يوفه أجره[1] ولما استولى أمير المؤمنين علي عليه السلام على زمام الحكم بعث لينادى عنه باللعن على ثلاثة (احدهم) من خان أجيراً على أجرته.

إن الاسلام حرم الاستغلال بجميع صوره وألوانه لأنه يحدث النزاع الطبقي ما بين العمال وأصحاب العمل والاسلام قد قضى على